招聘上的工资一般是指收入，不会写具体的工价。但是有些企业，为了突出自己的工资高，会把工价也标明。规模化企业一般都有IE人员，根据劳动强度，工作人员数量等数据，实时计算工价，保证总体工资维持在行业内的一个水平。以服装厂的工价举例。新的样衣产品，订单数量少，工价会高一点。同意款式，企业再次下订单，订单数量多起来。服装厂报给客户的单件成本也会降低。服装厂为了维持利润，又考虑到员工的熟练程度，工价就会下降。有些制造企业，刚创业，企业为了招人，都是高工价挖人，后期工人员工饱和，可以招新人替换了，工价就会慢慢降到平均水平。
因为成本会伴随着熟练度而不断下降。
类似的还有工艺的提升。
技术会越来越好，流程越来越规范，管理效益上去了，工价就下来了。
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